подбор специалистов, осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений, распоряжений руководителя; оформление приема, перевода, увольнение работника; формирование и ведение личных дел; заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников; выдача справок о настоящей и прошлой деятельности работников; ведение учета отпусков и контроль за соблюдением графика отпусков; оформление документов, необходимых для начисления пенсии работникам; осуществление контроля за правилами трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового расаорядка сотрудниками; ведение воинского учета сотрудников. Разработка и принятие участия в разработке документов правового характера.