1. Возглавляет работу отдела. 2. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности работодателя и защиту его правовых интересов. 3. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых работодателем, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. 4. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. 5. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности работодателя, а также по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв работодателя. 6. Обеспечивает методическое руководство правовой работой, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. 7. Представляет интересы работодателя в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. 8. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений. 9. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности работодателя. 10. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества работодателя. 11. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 12. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 13. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие работодателю, а также издаваемые директором, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 14. Обеспечивает информирование работников о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 15. Консультирует работников по правовым вопросам. 16. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем работодателя, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 17. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 18. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии работодателя. 19. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях работодателя. 20. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. 21. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. 22. Организует проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. 23. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 24. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 25. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. 26. Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами, созданию банка данных о персонале работодателя, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. 27. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов отдела, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений директора по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 28. Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. 29. Проводит систематический анализ кадровой работы работодателя, разрабатывает предложения по ее улучшению. 30. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях работодателя и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. 31. Формирует цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя. 32. Планирует систему управления охраной труда и разрабатывает показатели деятельности в области охраны труда. 33. Оценивает результативность и эффективность системы управления охраной труда. 34. Подготавливает предложения по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда. 35. Подготавливает предложения и соответствующие проекты локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей между работниками. 36. Разрабатывает предложения по организационному обеспечению управления охраной труда. 37. Организует и координирует работу отдела. 38. Обеспечивает рациональное распределение нагрузки между специалистами отдела. 39. Вносит предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 40. Обеспечивает составление установленной отчетности. 41. Обеспечивает выполнение работ, способствует успешной работе основных подразделений работодателя. 42. Разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации, инструкции и т.п. 43. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и технических средств

- выполнение работы по соблюдению законности в деятельности учреждения и защиты его правовых интересов. - осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, визирование их, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. - принятие мер по изменению или отмене правовых актов учреждения, изданных с нарушением действующего законодательства. - организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв учреждению. - представление интересов в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел. - участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений. - ведение работы по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности. - участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной,финансовой и трудовой дисциплины. - подготовка заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. - участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. - организация систематизированного учета, хранения, внесения принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в учреждение, а также издаваемые его руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. - обеспечение информирования работников о действующем законодательстве, а также организации работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. - организация оказания юридической помощи общественным организациям, консультирование работников по правовым вопросам. - участие в проведении торгов в соответствии с № 94-ФЗ, № 223-ФЗ.

- разработка и проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера - правовая экспертиза документов; - договорная работа (поставка, подряд, услуги, агентские договоры, перевозка, аренда, др.), составление, экспертиза, регистрация, контроль над исполнением обязательств по договорам, переписка с контрагентами, протоколы разногласий; - претензионная работа; - судебная деятельность-арбитраж, суды общей юрисдикции; - подготовка заключений по правовым вопросам; - ответы на запросы правоохранительных органов - подача и получение документов в государственные органы и т.д.

- разработка и проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера - правовая экспертиза документов; - договорная работа (поставка, подряд, услуги, агентские договоры, перевозка, аренда, др.), составление, экспертиза, регистрация, контроль над исполнением обязательств по договорам, переписка с контрагентами, протоколы разногласий; - претензионная работа; - судебная деятельность-арбитраж, суды общей юрисдикции; - подготовка заключений по правовым вопросам; - ответы на запросы правоохранительных органов - подача и получение документов в государственные органы и т.д.

Делопроизводство (прием, регистрация, отправка корреспонденции, организация хранения нормативных документов и инструкций, систематизация документов); Решение организационных вопросов с управляющей и эксплуатирующей компаниями БЦ. Организация работы приемной руководителя: прием гостей‚ осуществление материально-технического обеспечения‚ прием звонков‚ работа с электронной почтой и пр. Обеспечение обратной связи по всем запросам‚ поступающим на имя руководителя; выполнение роли связующего звена между руководителем и сотрудниками‚ сторонними партнерами. Организация‚ участие и контроль за проведением личных встреч‚ переговоров и прочих деловых мероприятий. Согласование отдельных вопросов с ответственными лицами‚ доведение до них указаний и распоряжений руководителя; контроль исполнения указаний и распоряжений. Подготовка документов к передаче руководителю Сбор материалов и информации‚ необходимых руководителю. Взаимодействие с контрагентами. Взаимодействие с иностранными поставщиками и контрагентами. Выполнение личных поручений руководителя. Организация поездок: заказ билетов‚ бронирование отелей. Координация деятельности водителей, уборщиц.

- Подготовка информационных материалов в рамках информирования населения. - Подготовка отчетов по проектам расширения страхового поля в Санкт-Петербурге, сбор материалов и подготовка отчётов по динамике численности застрахованного населения - Участие в переговорах с представителями предприятий, сотрудники которых застрахованы или могут быть застрахованы в Компании, позиционирование компании (информирование об основных достоинствах компании, сбор информации о потребностях потенциальных застрахованных); - Ведение базы по конкурентам Компании в сфере обязательного медицинского страхования Санкт-Петербурга - Разработка и подготовка текстов и макетов рекламных и информационных материалов в соответствии с Бренд-буком. - Подготовка материалов для участия в презентациях и тематических выставках - Разработка и согласование текстов статей в печатные СМИ

- разработка и проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера - правовая экспертиза документов; - договорная работа (поставка, подряд, услуги, агентские договоры, перевозка, аренда, др.), составление, экспертиза, регистрация, контроль над исполнением обязательств по договорам, переписка с контрагентами, протоколы разногласий; - претензионная работа; - судебная деятельность-арбитраж, суды общей юрисдикции; - подготовка заключений по правовым вопросам; - ответы на запросы правоохранительных органов - подача и получение документов в государственные органы и т.д.

- Извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания; - Осуществление проверки явки лиц, вызванных в судебное заседание; - Изготовление проектов запросов, направление запроса адресатам, отслеживание своевременности их исполнения; - Подготовка и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; - Ведение протокола судебного заседания, - Оформление уголовных, гражданских дел, материалов об административных правонарушениях и иные материалов после их рассмотрения, осуществление их передачи секретарю суда. -Работа с законодательными нормативными правовыми актами, применение их на практике; - Ведение журнала учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании. - Ведение журнала учета принудительных приводов. - Осуществление обращения к исполнению решений суда, подлежащих немедленному исполнению. - Выполнение других поручений судьи.

- разработка и проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера - правовая экспертиза документов; - договорная работа (поставка, подряд, услуги, агентские договоры, перевозка, аренда, др.), составление, экспертиза, регистрация, контроль над исполнением обязательств по договорам, переписка с контрагентами, протоколы разногласий; - претензионная работа; - судебная деятельность-арбитраж, суды общей юрисдикции; - подготовка заключений по правовым вопросам; - ответы на запросы правоохранительных органов - подача и получение документов в государственные органы и т.д.

- разработка и проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера - правовая экспертиза документов; - договорная работа (поставка, подряд, услуги, агентские договоры, перевозка, аренда, др.), составление, экспертиза, регистрация, контроль над исполнением обязательств по договорам, переписка с контрагентами, протоколы разногласий; - претензионная работа; - судебная деятельность-арбитраж, суды общей юрисдикции; - подготовка заключений по правовым вопросам; - ответы на запросы правоохранительных органов - подача и получение документов в государственные органы и т.д.

юридический, гражданское и международное право

юридический, гражданско-правовая

правоведение

ГАУ СО УЦ, Профессиональная переподготовка "Специалист по охране труда"

ГАУ СО УЦ, Профессиональная переподготовка Менеджмент (по направлению "Менеджер по персоналу")

OOO "Межрегиональный институт дополнительного образования", Правовое регулирование,практика осущ.,экспертиза результ. и контроль в сист. гос., муниципальных и корпоративных закупок